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工行保定古城支行通过“五个突出”措施提高同级监督质效(工行温度)_东方财经网

  
 
  东方财经网讯:工行保定古城支行通过“五个突出”监督措施,加强同级监督力度,促进党总支班子及其成员履职尽责,防范和化解案件风险,提高同级监督质效。
 
  一、突出政治责任监督。加强同级党总支及班子成员在重点领域“落实”党中央重大决策部署和总省分行重点工作情况的监督,以政治责任监督为切入点,加强对重点业务领域的政治监督。凡重大事项决策前由业务牵头部门提前向纪检委员进行备案,由纪检委员按照政治监督要求全程参与;工作落实后,相关业务部门将落实情况抄报纪检委员,整个过程实现监督到位、落实到位、信息共享,形成监督合力,提高监督效能。
 
  二、突出主体责任监督。该行党总支领导班子及其成员要严格落实主体责任,加强对同级班子成员履行“一岗双责”、廉洁自律等情况监督,对同级监督工作进行实效性责任评价,实行动态监督,强化对领导干部的主体责任监督管理。
 
  三、突出纪律执行监督。一是持续加强党员领导干部纪律监督,要求班子成员以上率下、以身作则,以实际行动做全体员工榜样,要求员工做到的,首先自已先做到,要求员工不能做的,首先自己不能做。二是加强对班子成员执行政治纪律、政治规矩情况的日常监督,严格党内政治生活和组织管理,认真开展自查自纠,重点查找和解决自身在廉洁自律方面存在的突出问题。
 
  四、突出权力运行监督。对于领导班子同级监督从规范权力运行入手,纪检委员从重大事项酝酿起就介入监督,重点加强对信贷管理、大额开支、薪酬分配、选人用人、物品采购等重点业务领域和“三重一大”领域的监督,监督权力运行“阳光操作”。
 
  五、突出作风建设监督。监督党总支班子成员持续加强作风建设,一是重点监督班子成员引导和带领全体员工立足本职岗位、恪尽职守、甘于奉献情况。二是监督对于本职日常工作尽职尽责,勇于担当,务求实效情况。三是监督团队团结互助,齐心协力,团队至上情况。通过以上几方面监督,促进领导班子成员抓实抓细日常管理,不断强化作风建设,努力提升履职能力。

来源:东方财经网 作者:综合

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