改革进入深水区，发展步入攻坚期。今天的全面深化改革，往往牵一发而动全身，是不折不扣的“硬骨头”。各级干部要推动改革向纵深发展，冲破艰难险阻，打开发展新局，就必须大力发扬“啃硬骨头”的精神，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勇气，保持一往无前、攻坚克难的锐气，以强大的勇气将改革推向深入。
勇于正视“硬骨头”，在思想深处筑牢逢山开路、遇水架桥的坚定信念。信念是破障的动力。改革中的“硬骨头”绕不开、躲不过，越是难度大、矛盾多、涉及利益关系复杂的领域和环节，往往越是制约发展的关键瓶颈，是必须攻克的核心要塞。面对改革征程中的“硬骨头”，在思想认识上要克服畏难情绪、摒弃逃避心态。要敢于直面长期积累的深层次结构性问题，敢于触碰盘根错节的利益关系调整，敢于向一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端亮剑。从思想上真正树立起不惧挑战、敢于碰硬、务求必胜的决心和信心，为实际行动注入强大的精神动力，为攻坚拔寨做好充分的思想准备。
敢于瞄准“硬骨头”，在行动层面展现直面矛盾、动真碰硬的担当作为。改革的“硬骨头”，考验的是决心，检验的是担当。必须将啃“硬骨头”的决心转化为具体的、有力的改革行动，聚焦那些长期想解决而没有解决的难题，瞄准那些过去碰了但没碰动或者碰了又回潮的堵点，抓住那些发展急需、群众期盼、事关全局的重大改革任务。要坚决克服“多一事不如少一事”的惰性思维和“击鼓传花”的逃避心理，对于认准了的改革方向、定下来的改革举措，就要以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和“咬定青山不放松”的韧劲，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步行。
善于剖析“硬骨头”，在方法策略上坚持科学统筹、精准发力的实践智慧。“硬骨头”之所以硬，在于其矛盾错综复杂、关联性集成性强。啃“硬骨头”，不能仅凭一腔热血，更不能蛮干硬闯，必须讲究方式方法，提升改革艺术的科学性与精准性。要深入研究“硬骨头”的成因机理、结构特点和关键环节，善于运用系统思维、战略思维、辩证思维、法治思维、底线思维来分析和解决问题。要注重改革的系统性、整体性、协同性，加强顶层设计与基层探索的良性互动，处理好整体推进与重点突破、胆子要大与步子要稳、改革发展稳定的辩证关系。对于牵涉面广、耦合性强的改革，要善于“弹钢琴”，把握好改革的次序、节奏和力度，实现相互促进、相得益彰。
聚力攻克“硬骨头”，在体制机制上构建协同联动、久久为功的长效保障。啃“硬骨头”绝非一时之功，也不可能一蹴而就，尤其需要健全的体制机制作为坚强后盾，形成攻坚克难的强大合力与持久动力。要建立健全鼓励探索、宽容失误的改革容错纠错机制，为那些愿啃硬骨头、敢啃硬骨头的改革实干家撑腰鼓劲，营造允许试错、勇于创新的良好氛围。要强化跨部门、跨领域、跨层级的改革协同机制，凝聚起共同向“硬骨头”宣战的磅礴力量。要完善改革任务的督查评估与动态调整机制，对“硬骨头”任务实行清单化管理、项目化推进，加强过程跟踪和效果评估，确保改革举措不空转、不变形、不走样。（四川省乐山市井研县竹园镇人民政府 王晨旭）
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